Combate à discriminação da mulher no ambiente de trabalho

 Projeto de autoria da deputada Sandra Faraj penaliza empresas e patrões, que praticarem atos discriminatórios entre homens e mulheres nas atividades trabalhistas

 

Mulheres e homens têm de ser tratados, também no trabalho, de maneira igualitária. Para garantir que não haja discriminação por parte dos patrões, sejam pessoas física ou empresas, a deputada Sandra Faraj apresentou o PL nº340/2015. A proposição veda ao Governo a concessão de incentivo fiscal ou financeiro; a participação em licitações; e a celebração de contrato público com todos àqueles que se utilizem de qualquer prática discriminatória entre homens e mulheres.

“É comum ainda hoje mulheres que ganham menos que homens pelo simples fato de ser mulher. E outros casos, de uma profissional não conseguir determinada vaga de emprego, por ser mulher. Isto não pode acontecer. Com esse projeto, queremos evitar que isto”, afirma a parlamentar. Para ela, “o respeito e a valorização da mulher têm de prevalecer em todos os ambientes”.

O projeto de lei já foi aprovado na Comissão de Assuntos Sociais (CAS). Agora, deve passar pela Comissão de Economia, Orçamento e Finanças (CEOF) e em seguida, pela Comissão de Constituição e Justiça (CCJ).

 

 

 

Tweet about this on TwitterShare on FacebookShare on Google+Print this page

Veja Também

CCJ aprova Dia Distrital da Agroecologia

CCJ aprova Dia Distrital da Agroecologia

A Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) da Câmara Legislativa aprovou nesta terça-feira (25/04) o Projeto de Lei nº643/2015, de autoria da...

Publicado em 25/04/2017
Semana da Cultura e Música Gospel

Semana da Cultura e Música Gospel

Deputada Sandra Faraj apresenta proposta para valorizar e ampliar divulgação do conhecimento cristão  Sete dias em destaque no calendário oficial...

Publicado em 30/03/2017

Participe Comentando


*

' .